経営・組織コンサルティング
会社の未来を決める

ビジョン策定研修

こんな経営者の方へ

  • 自身の経営に対する想いが上手く言語化できていない
  • 次期継承者と想いを通わせることができていない
  • 社長としてのブレない軸を定めたい
  • 自分の考えを社員や学生に浸透させることができていない
  • 人の共感を生み、心を動かす社長としてのビジョンをつくりたい
VISIONとは

社長の想いを形にする、
経営者のためのビジョン言語化研修

きれいな言葉でまとまっているだけのビジョンではなく、聞く人の心に火を灯し、理想とする未来へと導くストーリーをつくりあげます。

Advantage

VISIONの特徴

01
他社の真似ではなく
経営者自身の想いを言語化できる
02
社員や社外に伝えられる
社長としてのブレない軸をつくれる
03
形にした想いを
ムービーやスライドなどのツールにできる
workshop

2日間のワークショップ

(01)1日目
  • オリエンテーション・参加者⾃⼰紹介
  • ⾔葉で⼈を束ねる経営者の仕事とは(講義)
    ○ 経営理念・経営ビジョン・⾏動指針について
    ○ 浸透するビジョンとお題⽬のビジョンの違い
    ○ ビジョンが浸透するための5つの施策
    ○ 「⾔葉」と「⾔霊」の違い
    ○ 伝わるプレゼンテーションとは?
  • 「⾃分史」を辿る(ワーク)
    ○ショートムービーの上映
    ○ デモプレゼンテーション
    ○ターニングポイントと⼈⽣理念の整理
    ○ ⾃分史プレゼンの作成・発表
  • 「経営理念・経営ビジョン」策定(ワーク)
    ○ 企業の存在価値とは
    ○ 創業の精神を紐解く
    ○ ⾃社の存在理由の⾔語化
    ○ ⾃社がつくり出したい未来像の⾔語化
    ○ 経営理念、ビジョンの背景のストーリー化
  • フィードバック・振り返り・ ホームワーク
(02)2日目
  • 「経営理念」「経営ビジョン」の発表(ワーク)
  • 「会社の魅⼒」の具現化(ワーク)
    ○ 社⻑プレゼンデモンストレーション
    ○ プレゼンのポイントレクチャー
    ○ 会社の独⾃の強みを洗い出す
    ○ 会社説明プレゼンの⾻⼦作成
    ○ スライドづくりのルール
    ○ 最終発表準備
    ○ プレゼン&フィードバック
  • 「伝わるプレゼン」への最終調整(ワーク)
    ○ ⼈の⼼を震わせる「6つの意」とは
    ○ プレゼン&フィードバック
  • 総評・振り返り
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